Index de l'égalité femmes - hommes 2023
Le Groupe Beneteau annonce pour ses 3 filiales françaises les notes de l'index de l’égalité femmes-hommes au titre de l'exercice 2022 :
- Construction Navale Bordeaux progresse de 10 points et passe de 83 à 93/100
- SPBI S.A. publie un score de 89/100 et progresse également de 10 points
- BIO Habitat publie un score de 84/100 (index non calculable en 2022 pour l'exercice 2021)
Les indicateurs
L’index de l’égalité femmes-hommes mesure les écarts de salaires entre les femmes et les hommes pour en finir avec les écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.
L’index, sur 100 points, se calcule pour les filiales du Groupe Beneteau à partir de 5 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes
- L’écart de répartition des augmentations individuelles
- L’écart de répartition des promotions
- Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Les résultats obtenus pour chaque indicateur par chacune des filiales sont disponibles dans le tableau ci-dessous.
| Indicateur | Nombre de points max par indicateur |
SPBI | Construction Navale Bordeaux |
Bio Habitat |
| 1. Ecart de remuneration (en %) | 40 | 39 | 38 | 39 |
| 2. Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) | 20 | 20 | 20 | 20 |
| 3. Ecarts de promotions (en points de %) | 15 | 15 | 15 | 5 |
| 4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) |
15 | 15 | 15 | 15 |
|
5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté |
10 | 0 | 5 | 5 |
| Index Femmes-Hommes 2023 (exercice 2022) | 100 | 89 | 93 | 84 |
Expert lié
Calixte de la Martinière
Directeur des Ressources Humaines et de la Transformation
Calixte de la Martinière est Directeur des Ressources Humaines et de la Transformation depuis juin 2021.
Calixte de la Martinière a intégré le Groupe Beneteau en 2018 en...
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