Index de l'égalité femmes - hommes 2020
Le Groupe Beneteau annonce pour ses 3 filiales françaises les notes de l'index de l’égalité femmes-hommes au titre de l'exercice 2018-2019 :
- 88/100 pour BIO Habitat
- 79/100 pour SPBI S.A.
- 77/100 pour Construction Navale Bordeaux
Les indicateurs
L’index de l’égalité femmes-hommes mesure les écarts de salaires entre les femmes et les hommes pour en finir avec les écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.
L’index, sur 100 points, se calcule pour les filiales du Groupe Beneteau à partir de 5 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- L’écart de répartition des promotions,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Les femmes dans le Groupe Beneteau
Les femmes représentent 27,8% des effectifs du Groupe Beneteau (France, Etats-Unis, Pologne, Italie), une part en progression par rapport à l'exercice précédent où elles étaient 26,5% des effectifs. Cette répartition est en ligne avec les données publiées par l’INSEE pour l’industrie manufacturière.
Le Groupe Beneteau, s’engage au quotidien en faveur de la promotion de la diversité et de la non-discrimination, au premier rang desquels l’égalité femmes/hommes.
Dans le cadre de ses accords sur l’égalité professionnelle, le Groupe Beneteau s’assure du respect de l’égalité entre les femmes et les hommes par une analyse annuelle comparée et détaillée, avec les partenaires sociaux, de la situation des femmes et des hommes. Suite à cette analyse des plans d’actions spécifiques visant à garantir l’égalité entre les hommes et les femmes sont mis en œuvre.
La filiale BIO Habitat a signé en juin 2018 un nouvel accord sur l'égalité femmes-hommes. Le plan d'action, issu de cet accord, est en cours de déploiement. Il fixe des objectifs en termes de recrutements féminins et prévoit notamment un process de gestion des retours de congés ainsi que des actions visant à diminuer les écarts sur les promotions et les rémunérations.
Expert lié
Corinne Margot
Directrice, Ressources humaines & Communication
Corinne Margot a rejoint le Groupe Beneteau en 2015 en tant que Directrice des Ressources Humaines. Elle participe au projet de transformation de celui-ci et dirige également la...
Contact presse
A propos du Groupe Beneteau
Le Groupe Beneteau se distingue en Europe et dans le monde par sa longévité et l’exceptionnelle diversité de son offre.
Fondé en 1884, le chantier familial Bénéteau a su évoluer au gré des décennies, de la pêche à la plaisance à la diversification dans d’autres secteurs industriels. Le Groupe a développé des compétences et des savoir-faire techniques uniques. Présent sur plusieurs continents, il exerce aujourd’hui ses activités à travers les divisions Bateaux et Habitat.
Principal acteur mondial des industries nautiques, le Groupe Beneteau propose, à travers les 12 marques de sa division Bateau et leurs 180 modèles de bateaux de plaisance qui répondent à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
Leader européen de l’habitat de loisirs, les 3 marques de la division Habitat du Groupe offrent une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de 7600 collaborateurs, principalement répartis en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et en Chine.
